A Mineração Taboca está buscando talentos para compor o time de Recursos Humanos.
Como Consultor de Recursos Humanos - Business Partner, suas principais responsabilidades serão:
* Experiência e conhecimento em análise, implementação e monitoramento de processos de Recursos Humanos.
* Vivência sólida como Business Partner/Consultoria Interna com forte atuação generalista nos macroprocessos de Gestão de Pessoas (Performance, Desenvolvimento, Clima, Cultura, Diversidade e Remuneração).
* Atuação proativa no diagnóstico de clima, acompanhando a pesquisa de Cultura, apoiando e desenvolvendo a liderança, bem como garantindo um canal de escuta com as equipes e sugestão de planos de ação.
* Suportar os gestores no processo de análise da estrutura de cargos e do quadro de pessoal, visando fornecer subsídios na tomada de decisões e planejamento de demandas de RH, aderentes às necessidades atuais e futuras, conforme área de atendimento.
* Orientar e apoiar os gestores nas análises dos processos de seleção e movimentação de pessoal.
* Apoiar e orientar os gestores nos processos de avaliação de desempenho, PDI, gerenciamento da carreira e planejamento sucessório, conforme as ferramentas e diretrizes vigentes.
* Analisar e acompanhar os resultados dos indicadores relativos aos processos de RH, conforme a área de atuação.
* Assegurar o alinhamento dos Empregados com as diretrizes da Empresa, através da disseminação dos nossos Valores e Condutas.
Outros requisitos:
* Pacote Office Intermediário.
* Disponibilidade para atuar em regime de escala (12x8 - 12 dias na empresa, 8 dias de folga).
Nós somos a Mineração Taboca, maior produtora de Estanho Refinado do Brasil e detentora da maior reserva de Estanho e Tântalo do mundo.
Trabalhamos sob uma visão de classe mundial, sendo referência a nível nacional e internacional em termos de Segurança, Eficiência Operacional, Responsabilidade socioambiental e Desenvolvimento de Talento.
“Respeito e inclusão fazem parte da nossa cultura. Aqui você é bem-vindo (a) independente de raça, gênero, crença, deficiência, idade, naturalidade ou orientação sexual.”
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