Chefe de Oficina Diesel
Liderar e gerenciar a equipe de mecânicos da oficina diesel, garantindo a eficiência e a qualidade dos serviços prestados.
Principais **Responsabilidades**:
1. Liderança da Equipe: Liderar e gerenciar a equipe de mecânicos, fornecendo orientação e treinamento.
2. Gerenciamento de Projetos: Gerenciar projetos de manutenção e reparo de veículos diesel, garantindo a entrega no prazo e dentro do orçamento.
3. Controle de Qualidade: Garantir a qualidade dos serviços prestados, realizando inspeções e testes.
4. Manutenção de Equipamentos: Garantir a manutenção e reparo de equipamentos e ferramentas.
5. Relatórios e Análises: Preparar relatórios e análises sobre a produtividade e eficiência da oficina.
6. Garantir a organização e limpeza da oficina.
**Requisitos**:
**1. Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência em mecânica diesel.**
2. Formação: Ensino técnico ou superior em mecânica.
3. Certificações: Certificações em mecânica diesel e gestão de oficina.
4. Habilidades: Liderança, comunicação, gerenciamento de projetos e resolução de problemas.
**Competências**:
1. Liderança: Capacidade de liderar e motivar a equipe.
2. Comunicação: Capacidade de comunicar-se de forma eficaz com a equipe e clientes.
3. Gerenciamento de Projetos: Capacidade de gerenciar projetos de forma eficiente.
4. Resolução de Problemas: Capacidade de resolver problemas de forma criativa e eficaz.
Condições de Trabalho
1. Local de Trabalho: Oficina diesel.
2. Horário de Trabalho: Horário comercial.
3. Ambiente de Trabalho: Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
Benefícios
1. Salário Competitivo: Salário competitivo com o mercado.
2. VT.
3. Refeição na empresa.
4. Seguro de Vida: Seguro de vida para o empregado.
5. Oportunidades de Crescimento: Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
6. Adiantamento de Salário.
1. Gerenciamento da equipe: Liderar e supervisionar a equipe de mecânicos, fornecendo orientações sempre que necessário.
2. Planejamento e organização: Planejar e organizar as atividades da oficina, incluindo a programação de serviços e a alocação de recursos.
3. Gerenciamento de projetos: Gerenciar projetos de manutenção e reparo de veículos, garantindo a entrega no prazo e dentro do orçamento.
4. Controle de qualidade: Garantir a qualidade dos serviços prestados, realizando inspeções e testes.
5. Manutenção de equipamentos: Garantir a manutenção e reparo de equipamentos e ferramentas.
6. Relatórios e análises: Preparar relatórios e análises sobre a produtividade e eficiência da oficina.
7. Comunicação com clientes: Comunicar-se com clientes para entender suas necessidades e fornecer informações sobre os serviços prestados.
8. Gerenciamento de orçamentos: Gerenciar os orçamentos da oficina, garantindo que os serviços sejam prestados dentro do orçamento aprovado.
9. Manutenção da segurança: Garantir que a oficina esteja em conformidade com as normas de segurança e saúde ocupacional.
10. Treinamento e desenvolvimento: Fornecer treinamento e desenvolvimento para a equipe, garantindo que eles tenham as habilidades e conhecimentos necessários para realizar seus trabalhos de forma eficaz.
11. Resolução de problemas: Resolver problemas e conflitos que surgirem na oficina, garantindo que os serviços sejam prestados de forma eficaz e eficiente.