Procuramos um profissional dinâmico e proativo para integrar nossa equipe de RH, com foco em integração de novos colaboradores, endomarketing, treinamentos, desenvolvimento de pessoas, recrutamento e seleção, além dos processos administrativos de RH.Responsabilidades e atribuições§Integraçãode colaboradores:Apresentara empresa, seus valores e cultura aos novos colaboradores.§Endomarketing:Planejare executar ações de endomarketing, com foco na motivação eengajamento dos colaboradores, apoiando todo o calendário anual de ações(aniversários, palestras, confraternizações, dias temáticos e qualquer açãoproposta).§Desenvolvimentode pessoas: Apoiar a implementação de programas decapacitação, treinamentos e desenvolvimento contínuo.§R&S:Realizartodo o processo, conformevalores e competências estabelecidas, e acompanhamento da avaliação do períodode experiencia. §Processosadministrativos de RH: Realizar a solicitação dos documentos deadmissão, marcação do exame admissional e acompanha os exames periódicos.Requisitos e qualificações§ Formaçãosuperior completa ou em andamento em Psicologia, Administração, RecursosHumanos ou áreas afins.§ Desejávelexperiência de até 2 anos na área de Recursos Humanos.§ Boacomunicação verbal e escrita.§ Proatividade,organização e facilidade para trabalhar em equipe.