Sobre a vaga: ?? Principais responsabilidades Recrutamento e seleção de talentos; Apoio nos processos de admissão, desligamento e integração; Controle de ponto, benefícios e férias; Apoio na gestão de clima organizacional; Suporte às lideranças nos temas relacionados a RH; Participação em projetos de desenvolvimento e treinamentos.
??? Atividades do cargo Divulgar vagas, realizar triagens e entrevistas; Apoiar líderes na definição de perfis e nas etapas seletivas; Conduzir processos de admissão; Acompanhar ponto eletrônico, férias, benefícios e desligamentos; Apoiar informações para a folha de pagamento; Conduzir integração de novos colaboradores; Aplicar e acompanhar pesquisas de clima organizacional; Propor ações de engajamento e desenvolvimento; Organizar e acompanhar treinamentos; Acompanhar ciclos de avaliação de desempenho; Apoiar planos de desenvolvimento e feedbacks; Gerenciar benefícios (plano de saúde, vale-transporte, etc.
); Fazer interface com fornecedores de benefícios; Orientar líderes sobre boas práticas de gestão de pessoas; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista; Apoiar em auditorias internas e externas de RH.
?? Requisitos Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência prévia na área de RH; Boa comunicação interpessoal e proatividade; Domínio do Pacote Office.
Descrição da oportunidade: Área da vaga: Recursos Humanos : Analista de Recursos Humanos Nível da vaga: Analista Seu contrato será: CLT Exclusiva PCD: Não Onde você vai trabalhar: Praia de Itaparica, Vila Velha - ES Seus horários: Segunda à quinta, das 8h às 18h; sexta, das 8h às 17h.
Benefícios: Ticket Alimentação de R$ 442,20; Auxílio educação de R$ 150,00; ?? Plano de Saúde; ??Plano Odontológico ; Salário: R$ 4.200,00 Requisitos e qualificações: Nível de escolaridade: Graduação / Completo Cursos de: administração, psicologia, recursos humanos Conhecimentos em informática: Mobilidade: Trabalhar presencialmente,