Coordenador de Operações - AXS Energia- Deverá conduzir reuniões diárias- Acompanhar a produtividade- Participar de eventos da empresa- Realizar visitas aos consultores e supervisoresNecessário ensino médio completo e que possua veículo próprio e CNH ativa.Salário fixo: R$3.800,00 + VR + Auxílio combustível + Auxílio depreciação + Auxílio Médico e Odonto + Seguro de vida + Gympass + Desconto em faculdades + Comissão + Plano de carreira.Se interessou ou conhece alguém? Entre em contato comigo: 11 97876-8033 - Fernanda.Sobre a AlmavivA do BrasilA AlmavivA do Brasil é uma das maiores empresas de Customer Experience e uma das principais companhias em gestão do relacionamento com clientes (CRM) e business process outsourcing (BPO) do País. A empresa pertence ao Grupo Italiano AlmavivA, com 70 unidades distribuídas em 11 países e 45 mil colaboradores.Desenvolvimento OrganizacionalAcreditamos que a satisfação de nossos clientes e a melhor experiência de seus respectivos consumidores são resultados da dedicação e do respeito de uma equipe formada por 37 mil pessoas com suas diferentes culturas, experiências e sonhos. Se você quer fazer parte de uma história orientada pela inovação e solidez das competências, venha fazer parte de nosso time de talentos!ValoresO principal pilar para a construção do sucesso da empresa está na valorização e respeito às diferentes culturas, inteligências e experiências das pessoas que integram a AlmavivA do Brasil. Portanto, o relacionamento entre Pessoas/Pessoas, Empresa/Pessoas e Empresa/Clientes é transmitido através dos seguintes valores:- Fazer Acontecer: Ter compromisso com os resultados, focando na geração de resultados para o nosso público-alvo.- Resolver: Usar a criatividade para buscar soluções e oportunidades.- Pensar em nós: Valorizar os colaboradores e desenvolver o pensamento coletivo.- Assumir riscos: Ser responsável, analisar e promover planos de ações.- Ser consistente: Gerar relacionamentos duradouros com clientes, fornecedores e colaboradores.Inclusão e DiversidadeProgramas que promovem a equidade e o respeito à diversidade com possibilidades para o desenvolvimento profissional.Valorização profissionalReconhecida como uma das melhores do país que mais valorizam os colaboradores acima dos 50 anos de idade.Foco nas pessoasPrincípios éticos compartilhados, transparência, respeito às regras e satisfação plena com as expectativas dos clientes.
#J-18808-Ljbffr