**Descrição**:
- Atuar proativamente no diagnóstico da necessidade de alteração dos regulamentos dos planos de benefícios, administrados pela FUNCEF;
- Atuar na mitigação do risco de modelagem, entendido como falha técnica na estruturação do regulamento do plano de benefícios;
- Atuar proativamente nas estratégias previdenciárias de migração, incorporações, fusões, cisões, retirada de patrocínio;
- Conduzir Projetos Estratégicos de liderança da área de Planejamento Previdenciário, e que possuem rigoroso acompanhamento do cronograma de atividades pelos órgãos de governança;
- Validar os trabalhos das consultorias previdenciárias contratadas;
- Contribuir nos estudos de identificação e estratificação da massa de participantes, para estabelecimento e estruturação de estratégias voltadas à formação da poupança previdenciária, como por exemplo simuladores, campanhas, ações e mensagens direcionadas.
**Requisitos**:
**Obrigatórios**:
- Nível Superior completo, preferencialmente, em Direito ou Atuária/Ciências Atuariais;
- Experiência no cargo ou Pós-graduação na área de atuação; e
- Conhecimento em Previdência Complementar Fechada e legislação correlata.
**Conhecimentos Desejáveis**:
- Pacote office avançado.
**Benefícios**:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Auxílio Medicamentos, Previdência privada, Seguro de Vida, Transporte, Vale-alimentação, Vale-refeição