**Descrição da Vaga**:
Atuar nas atividades de Recursos Humanos, relacionadas às rotinas de administração de pessoal, bem como orientar, informar e esclarecer dúvidas em geral.
Cuidar de processos burocráticos envolvidos na admissão, tais como: cadastramento de novos colaboradores nos sistemas de gestão da empresa, preparação de documentos e entrevistas de desligamento.
**Requisitos**:
Ensino Médio Completo a Superior Incompleto em Administração de Empresas, Economia, Psicologia ou áreas afins.
Conhecimentos em Folha de pagamento e processos de benefícios.
**Responsabilidades**:
Atuar nas rotinas de Administração de Pessoal: Férias, pagamento, rescisões, admissões e KPI.
Integração corporativa e prestar esclarecimento aos funcionários.
Administrar o Ponto e Frequência dos colaboradores, compra de benefícios e brindes, solicitar confecção de crachá.
Alimentar canais de comunicação.