DESCRIÇÃO: Responsável por l iderar uma equipe de vendas, aumentar o desempenho de indicadores da loja e sua lucratividade. ATIVIDADES: Certificar-se de que as regras estão sendo cumpridas e os valores da empresa estão sendo respeitados por todos os integrantes do grupo. Maximizar seus resultados dentro da moral e da ética. Liderar com firmeza, construindo um relacionamento de confiança e comprometimento com seus colaboradores. Gerenciar atritos entre colaboradores e consumidores, consumidores e colaboradores e entre colaboradores com outros colaboradores. Realizar Feedback semanal e mensal, dentro das diretrizes orientadas pelo grupo CR. Cabe a gerente a distribuição das atividades entre os componentes da equipe, assim como certificar-se de que as tarefas estão sendo realizadas em sua totalidade. REQUISITOS: Ensino Médio Completo ou Ensino Superior Cursando. Conhecimento com Pacote Office Intermediário. Experiência de Vendas em Varejo. BENEFÍCIOS: Salário + Bonificação. Vale Transporte. Vale Alimentação. JORNADA DE TRABALHO: 44 Horas Semanais.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de lojaEmpresa:Otimize RHAtua com recrutamento e seleção.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (HF)