Modelo de trabalho: Presencial
Responsabilidades
1. Acompanhar a execução das atividades de trabalhos dos colaboradores.
2. Acompanhar a qualidade de inspeção dos apartamentos.
3. Acompanhar as avaliações e reputação do empreendimento.
4. Acompanhar as metas estipuladas para o empreendimento, sejam financeiras e de qualidade estipuladas para o ano.
5. Acompanhar entrada e saída de enxovais e roupas de hóspedes/condôminos/uniforme.
6. Acompanhar reuniões operacionais.
7. Acompanhar se as orientações de RH estão sendo cumpridas: Cartão de Ponto, Atestados, Afastamento, Férias e Apresentação Pessoal.
8. Administrar treinamentos com a equipe.
9. Analisar relatórios de discrepância, hóspedes in house e chegadas previstas do dia com as principais solicitações.
10. Atender a solicitação de hóspedes e condôminos.
11. Conduzir reuniões com os colaboradores.
12. Controlar planilhas do setor.
13. Coordenar as atividades de colaboradores temporários.
14. Coordenar limpeza das áreas e apartamentos.
15. Coordenar os itens 'Achados e Perdidos'.
16. Coordenar utilização/entrega dos produtos de limpeza: diluição e reposição.
17. Elaborar escala de revezamento, escala de férias e gestão de ponto.
18. Entrega e controle de EPI (Equipamento de Proteção Individual).
19. Gerenciar orçamento.
Requisitos e Qualificações
• Experiência na função
Informações Adicionais
* Convênio Médico
* Convênio Odontológico
* Seguro de Vida
* Vale Alimentação ou Vale Refeição
Etapas do Processo
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