Responder pela coordenação da manutenção mecânica, com ênfase nas atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva dos equipamentos da área industrial, assegurando a integridade física dos trabalhadores, máquinas e equipamentos.Implementar ações visando ao atingimento dos Kpi s relativos a manutenção;Coordenar a realização das análises de falhas de equipamentos e sistemas;Validar as ações propostas nos planos de ação oriundos das análises de falhas;Realizar gestão junto às supervisões e demais Coordenações para o cumprimento dos planos de ação da equipe;Realizar as ações para o cumprimento do programa de saúde, segurança e meio ambiente da unidade; Solicitar apoio na revisão planos de manutenção de equipamentos;Garantir a participação do time e atuação dos demais Coordenadores e Supervisões, garantindo a distribuição de recursos e priorizando os atendimentos as áreas operacionais;Levantar demandas de manutenção e pequenas melhorias para orçamentação;Monitorar e controlar custos de manutenção; Avaliar a viabilidade de projetos de investimentos e coordenar as melhorias sob sua responsabilidade;Diagnosticar problemas de degradação em equipamentos e instalações;Elaborar procedimentos estratégicos de manutenção para ajudar na instalação e comissionamento de equipamentos e instalações; Responsabilizar-se pela manutenção e Integridade dos equipamentos e unidades industriais; Dirigir e administrar os recursos de forma otimizada da área de manutenção, oferecendo a disponibilidade requerida da área de operação da planta, cumprindo os padrões de custos, confiabilidade, qualidade, segurança e meio ambiente estabelecidos; Realizar instruções de procedimentos de trabalho;Avaliar o cumprimento dos programas de manutenção com interface com a produção;Promover o entendimento da metodologia e aplicação dos programas de Sistema de Gestão e melhoria contínua;Assegurar a motivação da equipe de trabalho, sua performance máxima e a segurança no trabalho na execução de suas atividades por meio de conscientização, treinamento adequado e incentivos para o cumprimento de metas e objetivos de desempenho;Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza de ferramentas, maquinários, equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais onde forem realizados os serviços;Manter clima e condições propícias para o desenvolvimento de programas institucionais.