ATRIBUIÇÕES:
- mapear competências das equipes, inclusive os pontos fortes e necessidades de melhoria;
- planejar treinamentos individuais e coletivos;
- reunir dados de desempenho e avaliação sobre o pessoal da empresa;
- identificar os melhores treinamentos disponíveis no mercado;
- acompanhar o desenvolvimento das equipes;
- criar estratégias para engajar as equipes nas atividades definidas;
- incentivar e nutrir uma cultura de feedback;
**Requisitos**:
- Formação em: Psicologia e áreas afins
- Experiência com a função
SALÁRIO: A Combinar