Assistente de RH Sênior Localização: Cabedelo, João Pessoa - PBEmpresa: Lentes Innovation há 15 anos no mercado, especializada em tecnologia para lentes oftálmicas, atendendo todo o Brasil. A Lentes Innovation busca um(a) Assistente de RH Sênior para estruturar o setor de Recursos Humanos, com ênfase em Departamento Pessoal e Recrutamento Seleção. O(a) profissional será responsável por implementar e gerenciar processos de RH, garantindo conformidade legal e promovendo um ambiente de trabalho positivo. Responsabilidades Departamento Pessoal: Administrar a folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade com a legislação trabalhista. Gerenciar benefícios, incluindo vale-alimentação, vale-transporte e plano de saúde empresarial. Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Manter atualizados os registros de funcionários e documentações pertinentes. Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos completos, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores. Desenvolver estratégias para atração de talentos alinhados à cultura da empresa. Realizar entrevistas e avaliações de candidatos, assegurando a seleção dos profissionais mais qualificados. Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo um processo acolhedor e alinhado aos valores da empresa. Acompanhar o período de experiência, oferecendo suporte e feedback tanto ao colaborador quanto às lideranças. Gestão de Recursos Humanos: Implementar e gerenciar subsistemas de RH, como treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de clima organizacional. Acompanhar e orientar a equipe, promovendo o desenvolvimento profissional e a comunicação assertiva. Lidar com questões burocráticas relacionadas à administração de pessoal e relações trabalhistas. Desenvolver e atualizar políticas internas e procedimentos de RH. Requisitos Formação: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência: Mínimo de 3 anos de experiência em funções de RH, com foco em Departamento Pessoal e Recrutamento Seleção. Conhecimentos: Domínio da legislação trabalhista e previdenciária brasileira. Experiência com processamento de folha de pagamento e gestão de benefícios. Familiaridade com os diversos subsistemas de RH e práticas de gestão de pessoas. Habilidades: Comunicação assertiva e habilidades interpessoais. Capacidade de liderança e orientação de equipes. Organização, proatividade e atenção aos detalhes. Capacidade de lidar com burocracias e resolver problemas de forma eficaz. Benefícios Vale-Alimentação: R$500,00/mês. Vale-Transporte. Almoço: Subsídio de R$7,00 por refeição (valor total de R$20,00). Plano de Saúde Empresarial.