Nível : Gerente
Escolaridade : Ensino médio - Completo
Tipo de contrato : CLT
Jornada de trabalho : De Segunda à Sábado das 14h às 22h. Intervalo de 1 hora.
Benefícios : Comissão, Plano Odontológico, Plano de Saúde, Vale transporte, Premiação
Responsabilidades da posição :
Loja de Moda Infantil - Shopping
Loja de uma marca referência em moda infantil em processo de expansão, está em busca de Gerente de Vendas para liderar sua equipe e impulsionar o crescimento da marca.
Se você é uma pessoa proativa, comunicativa, com vivência no varejo e deseja crescer profissionalmente, essa oportunidade é para você.
Principais Responsabilidades :
* Criar e implementar estratégias eficazes para alcançar as metas da empresa, identificando oportunidades de mercado e desenvolvendo planos de ação;
* Supervisionar, motivar, treinar e recrutar a equipe de vendas, estabelecendo metas individuais, monitorar o desempenho, conduzir avaliações e fornecer feedback constante;
* Avaliar o desempenho das vendas através de relatórios Freedman e métricas, como volume de vendas, taxa de conversão e ticket médio.
* Identificar tendências e ajustar estratégias para melhorar resultados;
* Solucionar conflitos e garantir a satisfação do cliente, mantendo relacionamentos duradouros e fidelização;
* Trabalhar em conjunto com os departamentos de marketing, finanças e atendimento ao cliente;
* Identificar novas oportunidades e ameaças, acompanhando o mercado e a concorrência, ajustando estratégias conforme necessário.
Requisitos obrigatórios para a posição :
Qualificações e Diferenciais :
* Comunicação não violenta e capacidade de gerenciar conflitos com eficiência;
* Expertise em monitoramento de indicadores de venda, desenvolvimento de planos de ação mensais e estratégias de crescimento;
* Capacidade de elaborar ações digitais, como : organizar lives, enviar mala virtual, e demais estratégias para estreitar o relacionamento com clientes;
* Práticas com ferramentas digitais, incluindo marketing digital e Ms Office;
* Gestão de equipes em ambientes de varejo, especialmente em Shopping Centers, será considerada um diferencial.
A pessoa aprovada contará com acesso a treinamentos semanais para o desenvolvimento contínuo das suas habilidades.
Se você está pronto(a) para este desafio e deseja contribuir para o sucesso de uma marca em expansão, envie seu currículo agora mesmo!
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