Responsabilidades e atribuições:
Liderar e capacitar a equipe de vendedores para alcançar os objetivos estabelecidos pela empresa.
Desempenhar a função de gestor de vendas, garantindo o atingimento das metas estabelecidas e monitorando as atividades da equipe. Isso envolve planejar e acompanhar processos e negociações, além de fechar vendas de maneira eficaz.
Administrar financeiramente as vendas realizadas, garantindo que todas as operações sejam registadas corretamente e em conformidade com as políticas da empresa.
Realizar viagens internacionais para visitar clientes importantes e participar de feiras e eventos relacionados à área de vendas. Isso é fundamental para estabelecer relações comerciais sólidas e aumentar as oportunidades de negócios.
Requisitos e qualificações:
O profissional selecionado deve ter uma graduação em Marketing, Administração ou outras áreas relacionadas ao setor de vendas.
Características deselegíveis:
Excelente habilidade comunicativa e capacidade de lidar com pessoas de diferentes culturas e perfis;
Capacidade de trabalhar sob pressão e entregar resultados dentro dos prazos estabelecidos;
Habilidade de liderança e capacidade de motivar a equipe para alcançar metas ambiciosas;
Conhecimento avançado do mercado e tendências atuais na área de vendas;
Fluência em inglês, português e possivelmente outro idioma adicional, dependendo das necessidades da empresa;
A capacidade de pensar estrategicamente e encontrar soluções inovadoras para problemas complexos;