Formação: Formação em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas Requisitos: Experiência prévia em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil; Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária; Domínio do eSocial e das obrigações acessórias; Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e pacote Office; Perfil organizado, proativo e com boa comunicação. Atividades:Executar processos de admissão, rescisão, férias, afastamentos entre outros;Processar folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e benefícios;Cumprir obrigações acessórias como eSocial, DCTFWeb, DIRF, etc;Controlar e conferir ponto eletrônico e banco de horas;Orientar clientes sobre legislação trabalhista e convenções coletivas;Apoiar auditorias e fiscalizações relacionadas ao setor;Manter organização e atualização de documentações trabalhistas. Diferenciais: Conhecer os sistemas TOTV´s e Dominio; Conhecimento em convenções coletivas de diferentes categorias; Atualização em Reforma Trabalhista e novas normativas. Horário:Segunda à Quinta - 08h às 18h | Sexta - 08h às 17h Salário + Benefícios - VR, VT, AM Unimed, Gympass