Scale Up Endeavor investida pela Domo.vc, Lingopass é uma Edtech data-driven de impacto com foco em idiomas para empresas, com interface digital integrada e dashboard de gestão e controle de métricas. Integra aprendizado adaptativo e soluções de IA para oferecer uma experiência educacional única e eficaz. Buscamos um Gerente de Desenvolvimento experiente com um forte background técnico e habilidades excepcionais de gestão de equipes, responsável por supervisionar a qualidade do código, arquitetura de sistemas e implementação de práticas ágeis.
Responsabilidades: 1. Gestão de projetos Negociação e alinhamento com stakeholders para garantir prioridades estratégicas. Levantamento e priorização de backlog, organizando roadmap e sprints para eficiência da equipe. Condução de cerimônias ágeis (Planning, Daily, Review, Retrospective), assegurando um fluxo contínuo de trabalho. Planejamento de projetos, abrangendo arquitetura e documentação de sistemas e soluções, definição de infraestrutura e modelagem de banco de dados para assegurar desempenho e escalabilidade. Utilização de Jira para gerenciar e otimizar fluxos de trabalho, garantindo a transparência e eficácia do processo de desenvolvimento. 2. Desenvolvimento, qualidade e segurança Implementar melhores práticas de desenvolvimento e revisão de código, particularmente em PHP. Colaboração com o time de DevOps em práticas de CI/CD, organizando o processo de deploy e desenvolvendo estratégias de automação de testes para garantir a qualidade e integridade dos sistemas. Manter a qualidade do produto desde a arquitetura de sistemas até a interface de usuário, assegurando alta performance e escalabilidade. Implementação e supervisão de melhores práticas de segurança conforme as normas ISO 9001 e ISO 27001. Manutenção e evolução de aplicações de alta performance e alto throughput, mantendo resiliência, disponibilidade > 99,9% e baixa latência. Implementação e aprimoramento de monitoramento e observabilidade, utilizando NewRelic para garantir estabilidade e insights estratégicos. 3. Gestão de pessoas e desempenho Estabelecer objetivos claros e métricas de desempenho, incluindo registro de horas trabalhadas, monitoramento de erros e retrabalho, ajustando estratégias conforme necessário para atender às metas da empresa. Desenvolvimento e crescimento do time por meio de avaliações de desempenho, planos de desenvolvimento individual (PDI) e reuniões 1:1. Colaboração entre Comercial, Tecnologia, Financeiro e Parceiros, assegurando integração e alinhamento no desenvolvimento end-to-end. Monitorar e otimizar quatro métricas-chave do DevOps (DORA Metrics): Lead Time for Changes, Change Failure Rate, Deployment Frequency e Mean Time to Recovery. Requisitos e qualificações: Técnicos: Domínio de DevOps e GIT: experiência em práticas de DevOps e GIT, cruciais para um desenvolvimento ágil. Experiência em gerência de desenvolvimento: profundo conhecimento em gestão de desenvolvimento, especialmente em PHP, frameworks relacionados e MySQL. Expertise em ferramentas ágeis: proficiência em Jira e outras ferramentas ágeis para gestão eficaz de projetos. Padrões de segurança: conhecimento avançado das normas ISO 9001 e ISO 27001, aplicando práticas de segurança robustas. Desenvolvimento de software: experiência em desenvolvimento de software, design e arquitetura de sistemas. Outros: Experiência em startups: vivência em startups de tecnologia ou ambientes de rápido crescimento. Inglês fluente (temos parceiros técnicos e clientes internacionais) Liderança e comunicação: habilidades excepcionais de comunicação e liderança, comprovadas na motivação e inspiração de equipes. Gestão de projetos: capacidade de gerir múltiplos projetos eficientemente, mantendo a produtividade. Pensamento estratégico: abordagem analítica e estratégica, focada na resolução de problemas e tomada de decisões.