Rosendo os resultados da agência requer a gestão do lucro líquido. Isso inclui controlar as receitas e despesas para garantir um acompanhamento mensal eficaz dos resultados.
Responsabilidades
* Gestão do time: Transmissão e informação do direcionamento estratégico da cooperativa ao pessoal, mantendo-os atualizados e alinhados com o Propósito e Valores da Cooperativa.
* Satisfação dos associados: Identificação das necessidades desses clientes para direcionar ofertas de produtos e serviços em conformidade com o propósito e valores da cooperativa.
* Acompanhamento dos objetivos mensais da agência e auxílio na análise dos gestores de carteira.
* Execução comercial direcionada pela orientação e pelos princípios estabelecidos pelo Propósito e Valores da Cooperativa.
* Gestão de si próprio e do time através de um modelo que promova evolução técnica e comportamental, fortalecendo assim a cultura organizacional.