Ensino Superior Cursando ou Completo;Forte vivência com recrutamento e seleção é obrigatório;Vivência anterior em RH/Gente e Gestão/Business Partner é obrigatório;Conhecimento em gestão de pessoas é um diferencial;Disponibilidade para morar em Maravilha/SC é obrigatório;Realizar atividades de análise, controle e acompanhamento referentes aos programas da área de Gente e Gestão, contribuindo para o desenvolvimento e atualização das políticas da área; Executar as atividades de Recrutamento e Seleção da empresa (internos e externos), bem como Programa de Treinamentos; Organizar todo processo integração, cronograma, instrutores;Colaborar na execução e acompanhamento das atividades administrativas da área; Colaborar na execução de ações de comunicação interna e eventos; Elaborar relatórios demonstrativos dos principais indicadores da área; Estabelecer Relação de proximidade com o negócio, garantindo a conexão da estratégia do negocia com os processos de gente;Manter um relacionamento próximo com os funcionários, ouvindo suas necessidades, respondendo a dúvidas e oferecendo suporte quando necessário;Suportar, Consolidar e Disponibilizar Relatórios e Indicadores Gerais às Lideranças;Colaborar e Executar o Plano de Mudanças e Reforço dos Valores Culturais;Colaborar e executar as políticas e Processos de Gente & Gestão nas áreas de sua responsabilidade;Realizar pesquisas e análises comparativas (benchmarking) para identificar práticas de Gente & Gestão inovadoras e eficazes utilizadas por outras empresas do mercado.