Vaga destinada a profissionais com nível superior completo em Administração, Engenharia ou áreas afins e experiência com Tecnologia e Telecom.
**Responsabilidades e atribuições**
- Gerir e treinar as equipes técnicas em todas as tecnologias, padrões de qualidade e processos utilizados pela empresa;
- Fazer a gestão de pessoas;
- Garantir e apoiar os supervisores operacionais nos processos e prazos de agendamento, ativações e execução dos projetos para que sejam implementados no prazo e mantidos nos padrões de qualidade;
- Administrar junto aos supervisores operacionais a infraestrutura física e lógica, veículos, materiais e ferramentas indicando e atuando em melhorias ou correções;
- Auxiliar nos testes e na aplicação de novas tecnologias, equipamentos, ferramentas, etc.
- Auxiliar demais gestores nas demandas técnicas;
- Quando houver necessidade deverá auxiliar nos trabalhos na rede interna e externa;
- Total acompanhamento de prazos, trabalhar na redução de impactos e geração de relatórios;
- Habilidades na gestão e execução de projetos complexos, ex.: Ativação/Migração de POP de Backbone e Projeto e ativação de rotas de backbone, da caracterização a iluminação de rede óptica;
- Conhecimento avançados de redes ópticas FTTx (FTTH/FTTA/FTTB), enlaces Ponto-a-Ponto (PTP);
- Compreender conceitos das tecnologias envolvidas na transmissão de dados de alta capacidade (DWDM), inclusive análises de problemas e testes.
- Compreender novas tecnologias de acesso de alta capacidade: G-PON e XGS-PON.
- Identificar gráficos, símbolos, equipamentos e esquemáticos de circuitos ópticos nas plantas de redes dos sistemas de telecomunicações.
- Realizar a Gestão de KPI's;
- Gestão de Segurança estabelecendo uma cultura de saúde e segurança ocupacional;
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia ou áreas afins;
- Conhecimento de Gestão de pessoas, processos, projetos, qualidade e contratos;
- Conhecimento de Redes de Fibra Óptica
- Connhecimento de KPI's
- Conhecimento de Segurança Ocupacional
- Nível avançado de excel
**Informações adicionais**
A SERHUM foi fundada em 1995 e evidencia no próprio nome o foco no ser humano, sugerindo potencialidade, descoberta, talento, desenvolvimento e carreira.
Com forte atuação em processos de Recursos Humanos, é mais que uma consultoria de Recrutamento e Seleção, é uma empresa de Gestão de Carreira e Sonhos. E com este jeito de fazer, a SERHUM acredita contribuir tanto para o desenvolvimento do indivíduo, nos vários aspectos da sua vida, quanto para os resultados das organizações.
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