Estamos buscando um **Chief of Staff to the CPO **que será responsável por apoiar o CPO no desenvolvimento e implementação de iniciativas estratégicas, liderar projetos especiais e coordenar operações na equipe de produto.
**SOBRE A CONTA AZUL**
A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso.
Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa.
Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real.
Buscamos pessoas motivadas neste propósito.
Se você é esta pessoa, junte-se a nós!
**Responsabilidades e atribuições** Estratégia**
- Apoiar o CPO no desenvolvimento e implementação de iniciativas estratégicas.
- Coordenar o desenvolvimento, implementação, monitoramento e comunicação de OKRs, KPIs e métricas de desempenho, incluindo revisões mensais e avaliações de desempenho no final do ciclo.
- Fornecer recomendações baseadas em dados para o CPO em todas as facetas das operações do Produto.
**Projetos**
- Coordenar e gerenciar programas e projetos-chave, como investigação de novas funcionalidades e produtos e avaliação de benchmarks e targets.
- Atuar como um conselheiro de confiança para o CPO e fornecer suporte em várias iniciativas.
**Operações**
- Coordenar ciclos de planejamento de produto anual e semestral com toda a equipe de produto em colaboração com as equipes de engenharia e design.
- Estabelecer cadências de liderança de produto para business reviews.
- Construir, implementar e manter processos que aumentem a qualidade e eficiência do trabalho de discovery e delivery da Conta Azul.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação em administração de empresas, economia, engenharia ou campo semelhante.
MBA internacional é um diferencial.
- Sólida experiência em Gestão de Programas, Operações, Estratégia Corporativa e/ou Consultoria de gestão.
- Vivência em empresa de tecnologia de software em hiper-crescimento.
- Inglês avançado.
- Ser orientado a dados e ter a capacidade de obter seus dados usando ferramentas de BI e até mesmo SQL.
- Habilidade para trabalhar com supervisão mínima e operar efetivamente em situações ambíguas.
- Excelentes habilidades de resolução de problemas.
Capacidade de priorizar e estruturar problemas complexos e transformá-los soluções de alta qualidade e analiticamente sólidas.
- Forte perspicácia para negócios e habilidades de escrita.
Entende e articula visões, mantendo uma atenção excepcional aos detalhes de execução.
- Habilidades de apresentação de nível executivo para construir apresentações convincentes e fáceis de interpretar.
**Informações adicionais** BENEFÍCIOS**
- Plano de saúde com cobertura nacional sem desconto da mensalidade ou coparticipação dos Azuis.
Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna.
- Plano odontológico com cobertura nacional sem o desconto da mensalidade dos Azuis.
Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna.
- Benefício flexível: R$ 1.000,00 para ser investido em educação (reembolso de 70% da mensalidade), idioma (70% da mensalidade) atividades físicas e reembolso referente aos seguintes profissionais: psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50% do custo);
- Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses;
- Auxílio Home Office mensal à partir de R$ 150,00 a depender da localidade;
- Auxílio Home Office parcela única de R$ 1.500,00 para custear a estação de trabalho;
- Cartão Flash de vale refeição e alimentação mensal sem desconto;
- Zenklub: sem limite de sessões no mês para consultas com Psicólogos, Psicanalistas, Terapeutas e Coaches.
As duas primeiras sessões do mês são integralmente por nossa conta, e as demais por R$ 20,00 cada;
- Programa de bônus conforme atingimento de metas;
- Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita para todos os Azuis.
Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna.
- Licença maternidade e paternidade estendidas;
**Pacote de Experiências**:
- Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade dos nossos Azuis;
- Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano;
- Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente.
- Seguro de vida: sem desconto
- Licença gratuita na plataforma Conta Azul.
**E mais**:
- Ambiente