Atribuições: Acompanhar o desenvolvimento dos consultores comerciais de 16 escolas no Brasil, apresentar resultados; Definir estratégias de vendas de acordo com a demanda do perfil de cliente de cada filial; Motivar, liderar por exemplo, analisar concorrentes; Contratação/Demissão e treinamento de novos colaboradores; Estabelecimento de metas; Acompanhamento de métricas, desenvolvimento da estratégia e estudos mercadológicos.
Requisitos: Ensino Superior (Marketing, Processos Gerenciais, Gestão Comercial ou áreas similares); Experiência como gerente, marketing, relacionamento com o cliente e redes sociais; Liderança, capacidade analítica, saber correr riscos, ser comunicativo, resiliência, otimismo, persuasão e motivação; Necessário disponibilidade para viajar entre as filiais.
Cargo de confiança
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$3.080,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
Tipos de pagamento adicional:
- Comissão