Responsabilidades:
1. Gerenciar equipe de vendas;
2. Garantir a excelência no atendimento ao cliente;
3. Criar estratégias comerciais para aumentar as vendas;
4. Fazer a gestão de estoque e abastecimento da loja;
5. Zelar pela limpeza e organização da loja;
6. Analisar relatórios de vendas;
7. Participar de reuniões com a equipe de gestão;
8. Garantir o cumprimento das políticas e normas da empresa.
Requisitos:
1. Experiência em gerenciamento de equipes e gestão de lojas;
2. Desejável formação superior em áreas como gestão comercial, administração ou afins;
3. Conhecimentos em tecnologia, especialmente na área de telefonia;
4. Bom relacionamento interpessoal;
5. Capacidade de liderança;
6. Organização e proatividade;
7. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
Habilidades:
1. Habilidade em gestão de pessoas e processos;
2. Capacidade de tomar decisões;
3. Orientação para o cliente e para os resultados;
4. Habilidade em lidar com desafios e pressão;
5. Boa comunicação e fluência verbal;
6. Conhecimentos em informática e tecnologia;
7. Habilidade em análise de indicadores de vendas e desempenho da equipe.
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