Supervisionar e coordenar as atividades dos vendedores. Dar suporte de informações sobre condições de negociação aos vendedores. Acompanhar o desenvolvimento e o desempenho dos vendedores de cada região, baseado no planejamento de metas. Aprimoramento da equipe de vendas em relação à região de atuação e a carteira de produtos com os quais trabalhará. Treinar os vendedores de forma a desenvolver habilidades de negociação.
Elaborar relatórios de vendas, atentando-se para o mix, o faturamento e a positivação (cobertura de no mínimo 90% dos clientes). Planejar as metas de vendas para cada vendedor, atentando-se para o alinhamento do faturamento. Realizar reuniões mensais para discussões sobre o trabalho. Visitar clientes. Contratar e desligar vendedores em suas equipes.
Forma de Contratação
Mariana Goedert Consultoria em RH & Coach
Recursos Humanos / Recrutamento e Seleção
#J-18808-Ljbffr