Atividades: Contato com diretor, coordenar equipe d e vendas, auxiliar vendedores de seguro sobre procedimentos autorizados, liderar, motivar e desenvolver equipe, garantindo os objetivos e ações do planejamento estratégico, acompanhar e controlar todas as ações do corpo comercial, acompanhar as evoluções de vendas e ser intermediador entre áreas técnicas, administrativas e comerciais. Requisitos: Comunicação fluente, Foco em resultados, preocupação com entregas, autonomia, Técnicas de negociação e persuasão; Bom relacionamento interpessoal.