Paula Pedrosa Headhunter- Manaus - BRSalário compatível com o mercado
- CLT - Tempo Integral- Híbrido- GerênciaSobre nós
**Descrição**:
- Responsável por promover a eficácia organizacional e desenvolvimento dos colaboradores da organização;
- Planejamento e execução de programas de treinamento e desenvolvimento em todos os níveis hierárquicos;
- Gestão de programas de integração, promoção da diversidade e desenvolvimento da cultura organizacional;
- Avaliação de desempenho e gestão de talentos;
- Melhoria contínua e pesquisa de clima organizacional;
- Gestão de processos de Recrutamento e Seleção (R&S);
- Desenvolvimento de programas de sucessão e planejamento de carreira.
- Conhecimento de ferramentas e tecnologias relacionadas a gestão de treinamento e desenvolvimento, como sistemas de aprendizagem online (LMS), plataformas de e-learning, linguagem de programação, people analytics e machine learning, inteligência artificial é desejável;
**Requisitos**:
- Sólida experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) em empresas de grande porte;
- Expertise em técnicas de treinamento, avaliação de desempenho, gestão de talentos e pesquisa de clima organizacional;
- Forte atuação com liderança de equipes;
- Atuação em ecossistema de inovação;
- Conhecimento de ferramentas e tecnologias relacionadas a gestão de treinamento e desenvolvimento;
- Ensino Superior completo;
- Pós-graduação em áreas correlatas (gestão de mudanças organizacionais ou coaching).
Escolaridade mínima: Ensino Superior - Concluído