Se o seu objetivo é trabalhar em um ambiente inspirador, que respira inovação e está em pleno crescimento, **na PGMais você tem tudo isso!
**
**O(A) profissional irá atuar como team leader de planejamento de cobrança, sendo responsável por**:
- Criar e implementar planos de ação de cobrança, incluindo a definição de prazos, metas e recursos;
- Liderar e gerenciar uma equipe de analistas de planejamento de cobrança, definindo metas, delegando tarefas e avaliando o desempenho individual e da equipe;
- Monitorar as tendências de mercado e identificar oportunidades e novidades que possam afetar a estratégia de cobrança;
- Segmentar os clientes com base em seu comportamento de pagamento e desenvolver abordagens personalizadas de cobrança para cada segmento;
- Identificar parcerias estratégicas que possam ajudar na recuperação de dívidas, como agências de cobrança especializadas ou soluções de tecnologia;
- Preparar relatórios estratégicos para a gestão e clientes, destacando o desempenho da cobrança e recomendando ajustes nas estratégias;
- Avaliar os riscos estratégicos relacionados à inadimplência e desenvolver planos de contingência;
- Desenvolver e liderar a implementação de estratégias altamente eficazes de cobrança, incluindo a criação de modelos preditivos, segmentação de clientes e estratégias personalizadas;
- Liderar projetos estratégicos que envolvem a transformação de processos de cobrança, implementação de novas tecnologias e automação de tarefas;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos de cobrança e implementar melhorias para aumentar a eficiência e a recuperação;
- Garantir que todas as práticas de cobrança estejam em conformidade com as leis e regulamentações relevantes;
- Trabalhar plenamente com discadores e plataformas de mensageria.
**Requisitos Necessários**:
- Graduação em exatas, economia ou área correlatas;
- Experiência prévia com planejamento de estratégia de crédito ou cobrança;
- Experiência prévia com gestão de pessoas;
- Conhecimento em Excel avançado;
- Conhecimento em banco de dados (SQL) será considerado um diferencial;
- Perfil analítico, proativo, e com facilidade de se comunicar e desenvolver parcerias com outras áreas.
**Local de trabalho**: Híbrido (Curitiba - PR)
**Horário de trabalho**:Segunda a Sexta-feira das 09h00 às 18h00
**O que você pode esperar de nós**:
- Autonomia para realizar seu trabalho e atingir resultados, colaboração entre times e crescimento acelerado.
**Além disso é claro, oferecemos**:
- Vai rolar aquele date presencial com a equipe?!
Então vamos de Vale-transporte para garantir a decolagem.
- Bateu Aquela Fome?
Aqui contamos com o Cartão Flash, onde você tem liberdade para usar seu vale como quiser, refeição ou alimentação!
**Saúde é #paposério, então bora se cuidar.
E para isso, oferecemos**:
- Plano de Saúde (com inclusão de dependentes e coparticipação)
- Programa de Saúde e Bem estar, com acesso a plataforma Totalpass
- Seguro de vida
- Para você não ficar gripado, subsidia a vacina da gripe uma vez ao ano
**Comemorar aniversário é com a gente mesmo**:
- Em ritmo de festa, no mês do seu aniversário você tem direito a um Day Off, bom demais né?!
**E ainda tem muito mais**:
- Auxílio creche;
- Sem dress code: aqui você pode ser você;
- Para te ajudar nas despesas de Home Office, temos um auxilio;
- Sem contar os Treinamentos e Workshops que rolam internamente por aqui;
- Rede de convênios e descontos em diversos estabelecimentos como: Universidades e Escolas de idiomas
- Programa Indica+ (programa de indicação);
- Diversidade, inclusão e pertencimento.
?
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$6.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Hora extra
**Experiência**:
- planejamento de estratégia de cobrança (obrigatório)
Prazo para inscrição: 05/12/2024