**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**
- Implantar e estruturar rotinas de Departamento Pessoal.
- Liderar iniciativas e projetos internos de implantação de ferramentas e metodologias de RH, almejando futura certificação da empresa no selo GPTW.
- Recrutamento e seleção.
- Processo admissional e processo demissional.
- Gestão da folha de pagamento, horas extras, logística de pessoas, gestão de viagens (passagens e hospedagens), documentação interna.
- Ciclo de feedbacks com funcionários.
- Atualmente utiliza o sistema Sólides para gestão de pessoas.
**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**
- Experiência na área.
- Disponibilidade para atuar híbrido na sede da empresa (1x por semana presencial ou 4x no mês).
**BENEFÍCIOS**:
- Salário fixo compatível com o mercado.
- Trabalho híbrido e flexível.
(1x por semana presencial ou 4x no mês).
- Auxílio cartão Caju R$ 250,00.
- Wellhub (antigo Gympass).
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$5.800,00 por mês
Local do trabalho: Presencial