Resumo da Vaga
Estamos procurando por um(a) profissional motivado e organizado para atuar como Gerente de Recursos Humanos Júnior na nossa equipe. Nesta função, você será responsável por apoiar as atividades administrativas do departamento, garantindo o cumprimento das obrigações legais e o processo correto das rotinas de pessoal.
Responsabilidades
Na nossa empresa, você trabalhará em um ambiente dinâmico e desafiador. Algumas das suas principais responsabilidades incluem:
* Auxiliar na administração de pessoal, incluindo admissão, demissão e controle de ponto.
* Processar a folha de pagamento, benefícios, férias e 13o salário.
* Mantener o controle de documentações, arquivos e prontuários de colaboradores.
* Realizar o fechamento de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF).
* Prestar suporte na administração de benefícios.
* Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores sobre questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios e demais assuntos do departamento pessoal.
* Assegurar o cumprimento das legislações trabalhistas e normas internas.
* Realizar o Controle de Ponto Eletrônico.
Requisitos
Para se candidatar a esta vaga, é necessário ter:
* Ensino Médio completo.
* Experiência prévia na área de departamento pessoal.
* Conhecimento do e-social.
* Dominio do pacote Office, especialmente Excel.
* Habilidade com sistemas de folha de pagamento.
* Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
* Capacidade de trabalhar em equipe e de lidar com prazos.
* Perfil de liderança.
Vantagens
Nossa empresa oferece uma série de vantagens para seus funcionários, incluindo:
* Salário competitivo: R$ 5.500,00 mensais.
Sobre a Empresa
Nossa empresa, Modena & Silva Ltda., é uma companhia líder em seu setor, com uma equipe dedicada e comprometida com a excelência. Nós estamos sempre procurando por talentos que compartilhem nossos valores e desejos de inovação e crescimento.