Horário:
comercial
Modalidade:
Presencial
Descrição:
Gestão da Equipe de Vendas:
Supervisionar e motivar os vendedores.
Realizar treinamentos e dar feedback constante.
Monitorar o desempenho da equipe e os resultados das vendas.
Realizar reuniões para revisar os números e ajustar as estratégias.
Relacionamento com Clientes:
Trabalhar para aumentar a fidelização e as vendas com clientes existentes.
Gestão de Processos e Recursos:
Organizar os recursos necessários para a equipe, como ferramentas e materiais.
Melhorar os processos de vendas para aumentar a eficiência.
Motivação e Clima da Equipe:
Criar um ambiente motivador e de alto desempenho.
Reconhecer os bons resultados e incentivar a equipe.
O Supervisor Comercial deve ser um líder que saiba motivar a equipe, acompanhar os resultados e buscar sempre melhorar as vendas e o desempenho da equipe.
Requisitos:
Experiência:
em cargos de liderança ou supervisão de vendas.
Conhecimento:
Em técnicas de vendas, negociação e gestão de equipes.
Habilidades:
Boa comunicação e capacidade de motivar a equipe.
Análise de resultados e uso de indicadores (KPIs).
Formação:
Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas relacionadas (desejável).
Tecnologia:
Conhecimento em CRM e pacote Office (Excel, PowerPoint).
Proatividade:
Tomada de decisões rápidas e solução de problemas.
Organização:
Habilidade para gerenciar tarefas e prioridades.
Visão de Resultados:
Foco em alcançar metas e melhorar sempre.
Diferenciais:
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