Buscamos um perfil jovem, analítico (que consiga desenhar um plano de negócio, discutir performance com clientes e equipe), curioso e dinâmico, que deverá desenvolver o negócio na região do interior de São Paulo, ajudar e orientar o time com prospecção, planos de JBP em clientes e direcionar a execução no PDV. Terá como papel principal, impulsionar o Sell-out das marcas, nas redes, alinhando o plano de negócio com os clientes, negociando calendário e executando o plano com seu time nas lojas e estimular um verdadeiro espírito de equipe, atuando como um time em todas as organizações, buscando total comprometimento de todos. Atividades a serem desenvolvidas:Liderar equipe 1 Supervisor 1 vendedor e promotores de vendas da região São Paulo interior. Realizar regularmente visitas as centrais das redes e lojas para apresentar e alinhar o plano de negócio (Mix de produto, calendário de ação, pontos extras, etc. ). Prospectar Distribuidores na sua região de atuação. Garantir que plano de execução e calendário promocional esteja sendo cumprido. Gerenciar preços, políticas comerciais, descontos, contratos de clientes e bonificações, alinhadas com a estratégia comercial. Submeter relatórios e apresentações sobre o negócio, a fim de manter seu superior imediato sobre assuntos pertinentes. Gerenciar e discutir formação de preço da Cadeia (Margem, custo. ) com seus clientes, influenciando na correta precificação. Interagir com outras áreas da empresa, tais como logísticas, marketing, administração de vendas e financeiro. Envidar seus melhores esforços para entrega dos objetivos mensais (Volume, Faturamento, %dev, etc. ). Requisitos obrigatórios:Ensino Superior Completo em áreas de negócio (Admiração, Marketing ou áreas correlatas). Conhecimento de Excel e Powerpoint. Experiência mínima de 3 anos na área comercial em cargo de gestão comercial, no mercado de bens de consumo (alimentos e bebidas), com experiência em redes regionais e canal distribuidor na região de atuação. Deverá residir no interior de SP – próximo a campinas (num raio de até 100k). Habilidade em negociações. Liderança de equipe. Cálculo de preço e margem, Pricing – formação de preço. Relacionamento interpessoal. Se você atende a todos os requisitos e busca uma oportunidade desafiadora, envie seu currículo para saopaulocontatorhf. com. br com o assunto:Candidatura para Gerente Regional de Vendas-SP Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de vendas Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)