Antes de tudo, você precisa se identificar com nosso propósito que é valorizar as pessoas para que cada um amplie suas possibilidades e construa a sua história.Além disso, é interessante que você tenha Superior Completo. Experiência em Designer Instrucional.Experiência com Treinamento e Desenvolvimento. Vivência em Projetos de Clima e Cultura. Conhecimento em plataformas de treinamento e plataformas de criação de conteúdo. O seu desafio será Participar do planejamento e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento e projetos de clima e cultura.Identificar necessidades de capacitação ou engajamento à cultura junto aos gestores e propor soluções de treinamento.Criar e revisar materiais didáticos para treinamentos técnicos e comportamentais.Facilitar treinamentos e workshops para diferentes equipes e áreas da empresa.Monitorar a eficácia dos programas de treinamento por meio de feedbacks e avaliações.Acompanhar o progresso dos colaboradores após os treinamentos e propor ações de reforço quando necessário.Colaborar na gestão de plataformas de e-learning e treinamentos online.Desenvolver relatórios de resultados dos treinamentos e analisar os indicadores de desempenho.Contribuir com a integração de novos colaboradores, participando de programas de onboarding.Colaborar com outras áreas para identificar e desenvolver soluções de treinamento específicas ou outras ações de engajamento à cultura.