Missão do cargo: Conduzir e atuar nos processos de Recrutamento e Seleção.
Atribuições: Conduzir processos de recrutamento e seleção com alto volume de vagas; Realizar alinhamento de perfil com gestores para compreender as necessidades das áreas; Administrar plataformas de divulgação de vagas e garantir a atratividade dos anúncios; Conduzir processos seletivos internos (promoções e transferências) e externos de alto volume; Realizar triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas; Elaborar relatórios e atualizar o andamento dos processos seletivos para gestores e stakeholders; Gestão de SLA; Realizar propostas e formalizações para os candidatos aprovados; Gerenciar e acompanhar os processos seletivos por meio de ferramentas de ATS Pré-requisitos: Vivência em recrutamento e seleção com posições de alto volume e complexidade; Diferencial: Conhecimento nas plataformas: Gupy, Pandapé, e LG.
Formação acadêmica: Ensino Médio Completo.
Local de trabalho: Fortaleza/ CE - Disponibilidade para trabalhar 100% presencial.