Gerir os processos de benefícios da empresa/controlar pedidos de benefícios.
Lançar dados no sistema.
Elaborar normas e políticas de benefícios.
Analisar parcerias e negociar com fornecedores.
Pesquisar e escolher fornecedores de benefícios adequados.
Encontrar um equilíbrio entre custo e benefício.
Habilidades interpessoais Capacidade de manter a confidencialidade Julgamento imparcial Perspicácia nos negócios Boa comunicação Graduação Espírito de liderança.
Diferencial conhecimento generalista DP.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: Dogma Recursos Humanos Serviços de consultoria em recursos humanos.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EC)