Gerir os processos de benefícios da empresa/controlar pedidos de benefícios. Lançar dados no sistema. Elaborar normas e políticas de benefícios. Analisar parcerias e negociar com fornecedores. Pesquisar e escolher fornecedores de benefícios adequados. Encontrar um equilíbrio entre custo e benefício. Habilidades interpessoais Capacidade de manter a confidencialidade Julgamento imparcial Perspicácia nos negócios Boa comunicação Graduação Espírito de liderança. Diferencial conhecimento generalista DP. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: Dogma Recursos Humanos Serviços de consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)