Nível: CoordenadorCursos de: Administração de EmpresasEscolaridade: Pós graduação - Administração de Empresas - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda a quinta-feira das 8h às 18h e sexta-feira das 8h às 12hDisponibilidade para viajar a trabalhoDisponibilidade para home-officeBenefícios: Auxílio creche, Bônus por metas atingidas, Assistência Odontológica, Assistência Médica, Auxilio Alimentação, Empréstimo Consignado, Gympass, Kit Bebê, Licença Maternidade - 180 dias, Participação nos lucros, PLR, Refeitório, Seguro de Vida, Vale transporteResponsabilidades Da PosiçãoGerenciar e coordenar as atividades de planejamento integrado ao negócio, assegurando a execução eficiente dos planos e projetos da organização, bem como o alinhamento entre as áreas para o alcance das metas.
Também será responsável pela implementação e manutenção de sistemas de planejamento integrado, suportando a tomada de decisões rápidas para otimização da margem do portfólio, eficiência operacional, nível de serviço e inventário.Requisitos Obrigatórios Para a PosiçãoGraduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.Desejável Pós-graduação, MBA e/ou Certificação APICS CPIM.Experiência mínima de 5 anos em coordenação de supply chain, com vivência nas áreas de planejamento integrado, demanda, produção e materiais.Habilidade em ferramentas de planejamento integrado e análise.
Exemplo: Excel avançado, ERP e softwares de gestão de projetos.Forte capacidade de comunicação e liderança.Visão analítica e capacidade de tomar decisões com base em dados.Habilidade para transitar nos diferentes níveis hierárquicos da organização, bem como lidar com ambientes corporativos dinâmicos e multidisciplinares.Proatividade e capacidade de antecipação.Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos.Visão sistêmica e habilidade em resolução de problemas complexos.Capacidade de adaptação a mudanças e novas demandas do mercado.Entregas e Resultados Esperados Para a PosiçãoIntegração de Processos: Facilitar a comunicação e a colaboração entre diferentes departamentos (financeiro, operacional, marketing, etc.)
para garantir que os planos sejam executados de forma coesa e eficaz.Gestão de Projetos: Acompanhar e monitorar o andamento dos projetos, assegurando que os prazos, custos e recursos sejam cumpridos conforme o planejamento.Análise de Desempenho: Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e métricas relacionadas ao sucesso dos planos, fornecendo relatórios periódicos à alta gestão.Gestão de Riscos: Identificar, analisar e gerenciar riscos no processo de planejamento, propondo soluções para mitigar impactos negativos, bem como garantir a execução dos planos de ação.Implementação de Sistema de Planejamento Integrado: Liderar a implementação de sistemas de planejamento integrado (ERP, software de gestão de projetos, etc.
), garantindo a correta adaptação das áreas envolvidas, treinamento de equipes e alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.Liderança de Equipes: Coordenar e liderar equipe multifuncional, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e engajado.#J-18808-Ljbffr