ÁREAS COMPARTILHADAS/PE – CÓD. 136- CONSULTOR COMERCIAL (RMR)Inscrições: 18/02 até 23/02/2025• Vaga para as Áreas Compartilhadas do Sistema FIEPE (SENAI, SESI, IEL, FIEPE e CIEPE).• Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo indeterminado: 01• Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.• Em conformidade com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência.- Formação: Ensino SUPERIOR COMPLETO.- Requisito obrigatório: CNH B – ativa e regular.- Principais Atividades:Prospecção ativa de novos clientes por meio de visitas, ligações e outras estratégias de abordagem.Analisar o mercado e identificar oportunidades de negócio.Elaborar e apresentar propostas adequadas às necessidades dos clientes.Negociar condições comerciais (preços, prazos e demais condições).Fechar contratos, garantindo que os termos sejam cumpridos por ambas as partes.Manter registro atualizado de todas as atividades e interações em sistemas de CRM (Customer Relationship Management).Realizar pós-venda, mantendo um relacionamento próximo com o cliente para garantir sua satisfação e identificar oportunidades de novos negócios.Estar atento às tendências do mercado, concorrência e inovações para sugestões de estratégias e ações comerciais.Participar de treinamentos, reuniões e workshops para atualização profissional.- Conhecimentos: Conhecimento em técnicas de vendas e negociação; gestão comercial; técnicas de prospecção de clientes; análise de mercado e concorrência; estratégias de marketing.- Experiência: mínima de 06 (seis) meses comprovada na área | Desejável: Vendas, prospecção de clientes, gestão de contas.- Horário de trabalho: 08:00 às 17:00.- Remuneração: R$ 5.335,58- Benefícios: Assistência médica e odontológica, vale alimentação ou refeição, previdência privada, day off, empréstimo consignado, auxílio creche, Universidade Corporativa, Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração.Observação: Durante o período de validade do banco de talentos, o candidato aprovado poderá ser convocado para assumir vaga em local/unidade diversa daquela para o qual se inscreveu, desde que dentro da mesma Região. Poderá ainda ocorrer alterações nos benefícios, no horário e/ou carga horária e/ou prazo de contratação (para casos de contrato por prazo determinado), a depender da Unidade de Contratação.- Conteúdo programático de prova: português, raciocínio lógico, informática e Conhecimentos específicos Vendas, Gestão de contas, Negociação, Análise de mercado, Estratégias comerciais e Indicadores comerciais.- Toda a comunicação com os candidatos será realizada apenas por e-mail.ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:1ª ETAPA: Inscrição - O candidato interessado deverá realizar sua inscrição no período indicado neste anúncio.2ª ETAPA: Avaliação Objetiva - Após a finalização do período de inscrição, os candidatos serão encaminhados para Avaliação de Conhecimento.3ª ETAPA: Habilitação do Candidato - Será realizada a verificação dos requisitos a partir de perguntas objetivas relacionadas ao cargo.4ª ETAPA: Entrevistas com RH - As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência.5ª ETAPA: Entrevista com Gestor - As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica.6ª ETAPA: Finalização do Processo e Divulgação do Resultado - A nota final do candidato será a média das notas alcançadas nas etapas anteriores.INFORMAÇÕES IMPORTANTES:- O acesso à internet, o equipamento para realização da prova e o acompanhamento dos dados de realização das etapas são de responsabilidade do candidato.- Após a convocação para comprovar o interesse em dar prosseguimento à admissão, o candidato aprovado terá o prazo de 48h úteis para manifestar o seu interesse, sob pena de perder a oportunidade.- Ao participar do processo seletivo, o candidato aceita todas as condições de realização do processo.
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