Experiência com recrutamento e seleção de vagas estratégicas e táticas.
Vivência com entrevistas de fit cultural e comportamental, avaliações comportamentais e técnicas.
Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
Em caso de ser Psicólogo, necessário CRP ativo.
Pacote office avançado.
Disponibilidade de horários.
Escolaridade mínima: Ensino Superior - Concluído.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos / Recrutamento e seleção
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