Atividades
- Responsável por todo o processo de Recrutamento e Seleção;
- Suporte as admissões e demissões;
- Realizar integração de novos colaboradores;
- Dar suporte a liderança nas avaliações de desempenho;
- Acompanhar todo o processo de onbording;
- Realizar entrevistas de desligamentos;
- Implantar e controlar indicadores da área;
- Suporte e acompanhamento das movimentações setoriais;
- Suporte na contratação de prestadores de serviços;
- Controlar data de vencimento dos contratos de prestação de serviço bem como as assinaturas;
- Dar suporte a liderança e prestadores de Serviços;
- Realizar atendimento de funcionários;
- Realizar a compra de benefícios
- Realizar controles de equipamentos (computadores/celulares);
- Realizar eventos internos e externos
- Realizar controle de treinamentos internos e externos;
- Atender as demandas das áreas quando necessário.
**Requisitos**:
- Nível Superior (em andamento) em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou em áreas correlatas.