Empresa do seguimento de Varejo Autopeças.
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* Ensino Superior completo;
* Pacote Office;
* Experiência prévia atuando como BP de RH;
* Disponibilidade para viagens.
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• Atuar de forma estratégica, alinhando e implementando alternativas de desenvolvimento para as pessoas com foco no negócio;
• Garantir que as políticas de Gente e Gestão estejam sendo aplicadas nos times;
• Responsável pela disseminação de cultura e valores da empresa;
• Apoiar as lideranças na identificação de necessidade de contratação e dimensão do seu time;
• Conduzir processos seletivos internos, movimentações e promoções;
• Garantir a execução dos programas corporativos e Integrações;
• Dar suporte aos gestores no desenvolvimento da equipe e monitorar o clima;
• Identificar necessidades de treinamentos dos setores da companhia;
• Suportar e desenvolver as lideranças nas práticas de gestão do dia a dia;
• Atuar como agente de comunicação interna;
• Acompanhar os indicadores de pessoas, preparar apresentações para gestores e atuar de forma proativa, identificando necessidades e propondo ações;
• Apoiar e orientar os gestores para condução de reuniões de feedback, medidas disciplinares e planos de desenvolvimento;
• Conduzir os Programas Corporativos de RH na regional de atuação.