Somos uma empresa que não para de crescer, uma nova **IK** **a cada dia e o nosso segredo?
Temos no nosso** **TIME** os **melhores Talentos, pessoas incríveis que amam desafios e são eles que nos fazem pensar fora da caixa e inovar sempre.
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Irá atuar no time de** Arquitetura,** em um de nossos clientes**, **Yduqs.
Para nos ajudar nessa evolução e desafio, buscamos talentos movidos por** **desafios**, com paixão pelo** que faz**, tranquilidade para lidar com **grande demandas e desafios**, habilidades **para resolução de problemas, **facilidade em **negociação** com colegas e outros departamentos, **espírito de dono**, **senso de urgência**, **organizado** e muita vontade **de fazer acontecer junto com a gente!
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**Responsabilidades e atribuições** No seu dia a dia, você irá**:
- Participar do projeto de revisão de arquitetura do principal sistema do cliente.
- Este projeto contemplará as seguintes atividades e entregas:
- ** ARQUITETURA GERAL**:
- A análise de arquitetura da aplicação deve contemplar:
- ** Diagrama detalhado**:
- Um diagrama detalhado dos componentes da aplicação, incluindo detalhes como:
- Integrações internas entre os componentes e integrações externas com outros sistemas
- Detalhes de implementação dos componentes, tais como linguagem de programação, versão da linguagem, versão do banco de dados
- ** Descritivo detalhado do diagrama**:
- Um descritivo detalhado do diagrama, explicando o funcionamento dos componentes apresentados no diagrama
- ** Racional comparativo detalhado**:
- Um racional comparativo detalhado entre a arquitetura atual da aplicação em relação às melhores práticas adotadas no mercado.
Destacando os seguintes aspectos:
- Obsolescência de componentes
- Adequação dos componentes utilizados em relação ao tipo de aplicação.
- Dimensionamento da infraestrutura
- Adequação em relação à performance e escalabilidade
- ** Proposta de arquitetura**:
- Uma proposta de arquitetura "alvo" para a aplicação que vise atender aos pontos falhos eventualmente apontados anteriormente.
Atentar-se (mas não se limitar) a incorporar na proposta:
- Um diagrama completo de todos os elementos que compõe a solução proposta
- Um descritivo detalhado das características da solução.
- Um racional de como cada elemento proposto resolve os problemas apontados na análise do "as is".
Detalhar também como estes elementos não trarão novos problemas à aplicação caso incorporados.
- Dimensionamento da infraestrutura necessária para atender ao workload atual
- Um breve descritivo de como esta solução proposta poderá ser escalada conforme o workload da aplicação aumentar ao longo do tempo
- ** Plano de migração**:
- Um plano de como realizar a migração da aplicação entre a arquitetura atual e a arquitetura "alvo".
Este plano deve ser o mais detalhado possível e deve contemplar (mas não se limitar) os seguintes tópicos:
- Possibilidade de migração incremental da aplicação, onde a aplicação atual convive com a nova e a migração ocorre seja migrando as funcionalidades e/ou grupos de usuários.
- Possibilidade de migração "online".
Caso seja necessário realizar as migrações em "downtime", sinalizar a complexidade do processo de migração que será necessário.
- Cenários de rollback onde é necessário reverter a migração
- Mudanças necessárias no processo de CI/CD dos times de desenvolvimento
- Necessidade de treinamento dos times nas eventuais novas tecnologias envolvidas
- Ordem de magnitude de custos
**Requisitos e qualificações** Como requisitos básicos, você deve ter**:
- Hard Skills:
- Arquitetura de Soluções Microsoft (ASP/COM+ e ASP.NET)
- Arquitetura de Soluções Database Centric - Oracle
- Modelagem de Dados Relacionais
- Arquitetura de Soluções Sistemas Moderno (Distribuídos) - Cloud
- Conhecimentos de Bancos de Dados NoSQL
- Conhecimento de AWS e Azure
- Noções de Enterprise Architecture
- Soft Skills:
- Raciocínio Lógico
- Comunicação clara voltada as diversos públicos alvos
- Visão Holística.
**Para nós é importante que você se identifique com o Nosso Jeito de Ser**:
- Evoluímos diariamente
- Somos um Time
- Somos colaborativos
- Nos ajudamos constantemente
**Se você busca a evolução, inovação, trabalhar de forma colaborativa e dinâmica, venha fazer parte do nosso Time de Talentos**!
**Informações adicionais**
Aqui na **IK**, nossa jornada diária conta com Dress Code e Horário Flexíveis, Trabalho Híbrido, incentivamos a saúde e a qualidade de vida com Seguro Saúde, Gympass, além de outros benefícios como, Vale-Refeição, Vale-Alimentação, Vale-Transporte, PLR, Auxílio Creche e o Seguro de Vida!
- Nós valorizamos e acreditamos numa sociedade mais respeitosa e igualitária e isso começa na valorização das pessoas e no incentivo à construção de um ambiente de trabalho mais inclusivo, com espaço para as dife