NECESSÁRIO:Superior Completo em Ciências Contábeis Experiência em toda a rotina contábil de indústria:apuração de IRPJ/CSLL, de benefícios aplicados e o regime de tributação, aplicação de IFRS/CPC, conciliação de contas, relatórios, etc. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Responsável pela gestão de ativo, lançamentos contábeis, conciliação de contas patrimoniais, gestão de IFRS 16, suporte no fechamento contábil, suporte a auditoria, conciliação folha de pagamento, conhecimento em impostos diretos. Controle de ativo imobilizado, realizar lançamentos contábeis, análise e conciliação das contas da folha e demais contas patrimoniais, gestão e acompanhamento do cálculo do IFRS 16, suporte em toda rotina de fechamento contábil, elaboração das demonstrações financeiras, dar suporte a auditoria contábil, apuração de IRPJ/CSLL, suporte no preenchimento da ECD e ECF. Análises Contábeis Controlar e a analisar as contas patrimoniais através de conciliações periódicas de todas as contas contábeis, assegurando a correta classificação de todos os lançamentos contábeis oriundos das operações da companhia. Controle Patrimonial Atuar no controle financeiro dos ativos fixos da companhia através da análise dos processos de aquisição, baixa e transferências dos itens, com o objetivo de checar o cumprimento do plano de investimentos. Impostos Diretos Apurar o Imposto de Renda de Pessoa Jurídica e da Contribuição Social sobre o Lucro Líquido, através da apuração do lucro real tributável com base na legislação vigente, de forma a garantir o recolhimento de valores corretos ao Fisco. Vaga efetiva e híbrida (3x na semana na empresa) Local de trabalho:Sorocaba (1x por semana vai para Cotia) Horário:De segunda à sexta, das 07:30 às 17:18 Salário a combinar Benefícios:VR 44,50. VA 478,66. Convênio Médico (20% copart) e Odontológico SulAmerica. Previdência Privada 1x2. PLR. Vale Transporte ou Estacionamento no Local #LI-Hybrid.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de contabilidade
Empresa:
Rmg Recursos Humanos
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.
Ramo:
Serviços
(EJ)