CONCENTRIX Somos fanáticos por nossas pessoas E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento. caminhos claros para o desenvolvimento de carreira. programas de apoio profissional, coaching e mentoria, uma rede global de amigos e colegas que podem te suportar e mais (Tipo, muito mais. ). Quer estar em uma multinacional que é Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado, inovar e mudar o mundo – tudo ao mesmo tempo em que estabelece conexões reais com as pessoas e desenvolve sua carreira? Seja um gamechanger Junte-se ao nosso time e vamos tornar isso oficial Todas as vagas da Concentrix vagas são elegíveis a Pessoas com Deficiência. Estamos procurando por um (a) Analista de RH. O que você fará:Responsável por auxiliar na implementação e administração de programas de recrutamento. Receber, selecionar e arquivar currículos, verificações de antecedentes e referências. Conduzir entrevistas de triagem inicial, entrevistas por telefone e/ou entrevistas com candidatos em potencial. Auxiliar com recomendações ao gerente sobre contratação de candidatos, fazer parceria com as partes interessadas apropriadas para oferecer pacotes de remuneração competitivos e facilitar a negociação com os candidatos. Aproveitar vários recursos-internet, organizações comunitárias, mídia impressa, redes formais/informais, faculdades, associações comerciais-para obter candidatos qualificados direta e indiretamente. Garantir a manutenção de registros e relatórios precisos e concisos sobre todas as fases do processo de recrutamento, trabalhando dentro do Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) e ferramentas de HRIS. Manter padrões consistentes para todos os candidatos e garantir a conformidade com todas as regras e regulamentos locais relacionados à contratação e recrutamento. Responsável por desenvolver e aplicar um conhecimento profundo das especificações do trabalho para incluir experiência, habilidades e competências comportamentais necessárias para o sucesso em cada função. Promover a imagem da empresa para candidatos e prestadores de serviços externos e garantir que a empresa seja representada da maneira mais precisa e apropriada para todos os candidatos e impulsionar pessoalmente os mais altos padrões de comportamento ético para todos os envolvidos nos processos de recrutamento. Requisitos:Acima de dois anos de experiência. Bacharelado preferencial. Fortes habilidades de comunicação, tanto escritas quanto verbais. Capacidade de realizar multitarefas, priorizar e cumprir prazos de entrega. Proficiente em Microsoft Office. Autoiniciador, senso de urgência, trabalha bem sob pressão, capacidade de trabalhar em ambientes de alta velocidade. Senso de profissionalismo e capacidade de desenvolver relacionamentos. Grande atenção aos detalhes. Capacidade de lidar e manter informações confidenciais. Horário:Seg à sext-08:00 às 17:48. Endereço:Centro-Ponta Grossa. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Concentrix Atividades de teleatendimento. Ramo: Telemarketing/ CallCenter (IB)