Na Zenvia, buscamos um(a) Assistente de Prospecção (BDR), com Espanhol fluente, com experiência prévia em prospecção outbound e vendas SaaS. Este papel é fundamental para identificar e atrair novos clientes, contribuindo para o crescimento do nosso negócio. Se você é proativo(a), analítico(a) e apaixonado(a) por comunicação, queremos você em nossa equipe!Seus desafios para fazer a diferença nesta equipeRealizar prospecção com clientes da América Latina;Identificar e prospectar clientes potenciais em mercados-chave, especialmente nos mercados de língua espanhola.Realizar pesquisas para encontrar oportunidades e gerar leads qualificados.Entrar em contato e nutrir relações com prospectos por meio de canais como e-mail, chamadas telefônicas e LinkedIn.Colaborar de perto com as equipes de vendas e marketing para alinhar estratégias e otimizar o processo de geração de leads.Manter um registro detalhado das atividades no CRM.Perfil HumanZ que buscamosResidir no Brasil.Fluência em espanhol (falado e escrito).Experiência em prospecção outbound.Conhecimento em ferramentas de CRM e técnicas modernas de prospecção.Habilidades de comunicação e foco no cliente.Mentalidade proativa.Seria incrível se você também tiver (não obrigatório):Experiência em mercados internacionais, especialmente na América Latina.Conhecimento básico de metodologias de vendas, como SPIN Selling ou similares.A Zenvia oferece aZenvia Customer Cloud, uma solução unificada e multicanal que permite às empresas criar experiências personalizadas e fluidas para os clientes, com interações ao longo de toda a jornada utilizando canais como WhatsApp, SMS e chatbots.Estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas e contribuam para um setor em constante evolução, promovendo o desenvolvimento contínuo e o respeito à individualidade de cada um.O que nos faz um ótimo lugar para trabalhar?Estamos 100% remotos e nosso horário de trabalho é flexível.Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.Wellness care: empréstimo consignado após 3 meses de empresa, day off no aniversário, TotalPass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$950,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis, e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.Carreira: programa de mobilidade interna, programa de idiomas e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.Vem ser um HUMANZNa Zenvia, acreditamos que as pessoas são únicas e que a diversidade é nossa força. Procuramos profissionais que desafiem o comum, busquem soluções e façam as coisas acontecerem. Oferecemos um ambiente colaborativo, onde todos podem crescer, se desenvolver e manter sua autenticidade, sempre com respeito, empatia e leveza. Se você busca um lugar onde pode mostrar seu potencial e trabalhar em um time unido, venha fazer parte da Zenvia e ajude-nos a transformar a comunicação globalmente.Venha para a ZENVIA!
#J-18808-Ljbffr