Auxílio no processo de contratação e desligamento de colaboradores;
- Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;
- Agendamento de treinamentos e avaliações de desenvolvimento;
- Administração de salários e benefícios - cumprir com o cronograma de pagamentos salários, férias, bonificações, etc.
; negociar e realizar a compra de benefícios, tais como: vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica, assistência odontológica, entre outros;
- Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;
- Prestar assistência aos analistas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário;
- Auxiliar nas campanhas de comunicação interna aos colaboradores.
**Pré-requisitos**
- Ensino Superior completo ou cursando;
- Formação em Recursos Humanos, Administração de Empresas e Psicologia;
- Conhecimento em pacote office;
- Experiência na área comprovada em carteira.
**Habilidades**
- Bom relacionamento interpessoal e boa comunicação, pois irá atender fornecedores e clientes internos.
- Facilidade de organização e cumprimento de prazos;
- Habilidades de negociação e levantamento de informações.
- Proativade;
- Facilidade em resolução de conflitos.
**Desejável**
- Conhecimento em sistema Domínio, Tangerino, Pacote Office.
Remuneração e benefícios
**Salário**:compatível com mercado.
**Benefícios**:
- Assistência médica;
- Auxílio academia;
- Bonificação Natalina;
- Seguro de vida;
- Vale-transporte;
- Vale-alimentação.