Descrição
* Acolher o novo colaborador, efetivar a sua admissão analisando a documentação, colhendo assinaturas e efetivando a inclusão dos dados nos sistemas pertinentes e arquivar documentação de acordo com os procedimentos internos, cronogramas definidos e legislação vigente, bem como orientá-lo sobre as políticas da Instituição e encaminhá-lo à área de trabalho;
* Processar as solicitações de inclusão/exclusão de benefícios, através do acesso aos sistemas das empresas fornecedoras, bem como realizar o controle interno dos pedidos de acordo com as políticas internas definidas;
* Realizar a análise semanal do espelho do cartão de frequência dos colaboradores, lançar atestados médicos de acompanhamento de filhos e horas, bem como orientar os gestores para a regulamentação de acordo com os procedimentos internos e legislação vigente, visando o fechamento dentro do cronograma definido e a efetivação dos lançamentos para a folha de pagamento;
* Garantir um atendimento de qualidade para os clientes internos e externos de acordo com os procedimentos definidos pela instituição a fim de zelar pela imagem institucional e satisfação dos clientes.
Requisitos
* Ensino médio completo;
* Conhecimento em pacote office;
* Experiência prévia em departamento pessoal.
Benefícios
* Assistência Médica
* Convênio Farmácia
* Optum - Plataforma de atendimento Psicológico e Serviços
* Plano Odontológico (Bradesco)
* SESC Convênio
* Vale Refeição/Alimentação
* Vale Transporte
* Wellhub - Gympass Aplicativo que dá acesso a academias no Brasil e no mundo.
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