Planejar, dirigir e monitorar as atividades de uma equipe de vendas dentro de uma região específica para atingir metas de vendas pré-estabelecidas.
Responsabilidades:
* Administrar as atividades do dia-a-dia de uma força de vendas regional a fim de implementar a estratégia geral de vendas numa determinada região;
* Monitorar o desempenho da equipe de vendas ou filiais dentro da região e realoca recursos para melhorar os resultados em geral;
* Contribuir para o desenvolvimento de vendas, marketing, retenção de clientes, publicidade, fixação de preços, e estratégias de distribuição na região;
* Supervisionar as atividades de suporte de vendas tais como administração de vendas, atendimento ao cliente, distribuição, faturamento e crédito e cobrança, para assegurar que os pedidos dos clientes sejam processados, expedidos, faturados e pagos correta e pontualmente;
* Treinar representantes de vendas nos aspectos técnicos dos produtos e serviços da empresa; nas campanhas de marketing e promoções de vendas; e nas técnicas, procedimentos e padrões de vendas que os auxiliarão a atingir suas metas de vendas;
* Com o gerente de área de cada zona, defina planos e objetivos qualitativos e quantitativos;
* Preparar e participar ativamente em reuniões com a equipe de vendas;
* Garantir programas de treinamento em vendas e negócios adequados e atualizados para sua equipe (representante de vendas e gerentes regionais);
* Elaborar o plano anual de pontos de venda e alcança os objetivos estabelecidos (sortimento, prateleira, ativação) para a excelência operacional no ponto de vendas;
* Ser responsável final por monitorar e alcançar os KPIs do OE definidos;
* Atender os principais clientes do canal indireto e cash;
Região de Atendimento:
Todo Mato Grosso e Mato Grosso do Sul
Qualificações:
* Necessário experiência na área de vendas;
* Conhecimento em JBPPacote Office avançado;
* Conhecimento em ferramentas: Nielsen, Scanntech, Neogrid;
* Residir em Cuiabá.