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O Analista de Governança Corporativa desempenha um papel estratégico na promoção de práticas transparentes, éticas e eficazes em todos os níveis da organização. Suas responsabilidades abrangem diversas áreas relacionadas à governança corporativa, incluindo apoio a tratativas de colegiados, acompanhamento de agendas, produção de atas, assessoria de diretoria, elaboração de minutas e cartas, e zelo pelas informações corporativas.
Atividades:
- Colaborar ativamente nas tratativas e discussões dos colegiados, garantindo a eficácia e o cumprimento das diretrizes de governança.
- Oferecer suporte na implementação de decisões estratégicas resultantes das reuniões.
- Monitorar e gerenciar as agendas dos órgãos e colegiados, assegurando a programação eficiente de reuniões e eventos relevantes.
- Coordenar a comunicação interna para garantir a participação dos membros nos compromissos programados.
- Elaborar atas de reunião de forma clara e concisa, registrando os principais pontos discutidos, decisões tomadas e ações a serem implementadas.
- Distribuir as atas para os participantes e garantir o arquivamento adequado.
- Facilitar a comunicação eficaz entre a diretoria e os demais membros da organização.
- Produzir minutas de documentos estratégicos, contratos e correspondências oficiais.
- Assegurar que a redação esteja alinhada com os padrões éticos e de governança estabelecidos.
- Garantir a confidencialidade e segurança das informações corporativas.
- Implementar práticas de gestão da informação para preservar a integridade e disponibilidade dos dados.
- Desenvolver e implementar programas de treinamento para sensibilização sobre governança corporativa.
- Participar na identificação e avaliação de riscos corporativos.
- Desenvolver estratégias para mitigar riscos e assegurar a continuidade dos negócios.
**Cargo**:Analista de Governança Corporativa
**Tipo de Contrato**:CLT (Efetivo)
**Área profissional**:Medicina/Hospitalar
**Número de vagas**:1
**Benefícios**:
- Alimentação: R$ 1.170,00 (cartão sodexo)
- Plano de Saúde
- Gympass
- Programa de Qualidade de Vida
- Auxílio Creche R$ 450,00
- Licença Maternidade de 6 meses
- Licença Paternidade de 20 dias
**Requisitos**:
Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - Obrigatório
Informática:
- Pacote Office - Avançado - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Graduação em Administração, Direito, Ciências Contábeis, Secretariado Executivo ou áreas correlatas
Conhecimento no Pacote Office
Experiência prévia em governança corporativa ou áreas relacionadas
Conhecimento em regulamentos e práticas de governança
**Sobre a empresa**:
Confidencial