Técnico(a) em Segurança do Trabalho - Técnico(a) III
Workplace: Aparecida de Goiânia - GO Realizar atividades na área de Saúde e Segurança, ministrando treinamentos e consultorias em Normas Regulamentadoras, realizando diagnóstico da situação de Saúde e Segurança no Trabalho, identificando e classificando a presença de agentes de riscos, elaborando Pareceres Técnicos e atuando no desenvolvimento de ações educativas e preventivas da área. Elaborar projetos, orientar e acompanhar as ações no atendimento às normas de SSMA; Promover a elaboração, revisão e implantação de instruções de trabalho e ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente; Realizar consultorias na área de Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente; Ministrar treinamentos e capacitações nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras; Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem; Realizar registros burocráticos e de acompanhamento pedagógico; Elaborar e aplicar métodos de avaliação do processo ensino-aprendizagem; Participar da implantação de Sistema de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional; Participar da elaboração e acompanhamento dos programas de segurança: PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos, PE – Plano de Emergências, PPCI-Programa de Prevenção a Incêndios etc.; Avaliar indicadores de saúde, segurança e meio ambiente, divulgando resultados e propondo medidas para correção de desvios; Atuar nas investigações de acidentes do trabalho, doenças relacionadas ou não ao trabalho e acidentes ambientais; Planejar e realizar auditorias e inspeções de áreas de trabalho; Elaborar e acompanhar o status dos planos de ação dos itens levantados nas inspeções e auditorias comportamentais, para assegurar o atendimento de requisitos legais de segurança do trabalho e meio ambiente; Acompanhar a validade e os serviços de manutenção e recarga de equipamento de combate a incêndio (extintores); Promover campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para empregados operacionais e lideranças; Realizar treinamentos, promovendo a disseminação da cultura de SSMA entre os colaboradores e lideranças da empresa; Atender incidentes, acompanhando e controlando a evolução de Planos de Ação para o tratamento de não conformidades da gestão de saúde, segurança e meio ambiente; Promover e divulgar as Boas Práticas e Melhorias operacionais de saúde, segurança e meio ambiente; Elaborar e acompanhar a execução do Plano de Gerenciamento de Resíduos e Tratamento de Efluentes gerados pela empresa; Realizar o levantamento de condições ambientais para a elaboração de estudos e análises preliminares de trabalho e de riscos para liberação de atividades críticas; Interpretar requisitos legais, técnicos e institucionais; Executar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados; Realizar o controle de processos e documentos em geral; Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação; Executar outras atividades correlacionadas e/ou compatíveis com a função. Requisitos da Vaga Ensino Médio Completo com Curso Técnico em Segurança do Trabalho; Experiência como técnico(a) de segurança do trabalho com programas legais, Normas Regulamentadoras, avaliações e documentos relacionados a área de SST; Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana; Registro Profissional no Ministério do Trabalho e Emprego. Consultoria de gestão em SST; NRs de Segurança do Trabalho; Laudos e Programas de SST (PGR,PPR,PCMSO, LTCAT, LI, LP, PCMAT entre outros); Equipamentos de Proteção (EPI e EPC); Técnicas de atendimento ao Cliente; Nº de Identificação do Processo Seletivo:
8001959/2024SESI Aparecida de Goiânia Etapas do processo seletivo: Etapa – Avaliação Teórica (Questões de conhecimentos gerais como português/matemática/raciocínio lógico e de conhecimentos específicos, sendo eles: elaboração de programas legais PGR, PPR, LTCAT, Laudo de Insalubridade/Periculosidade, Legislações Técnicas, Normas Regulamentadoras, Normas Trabalhistas, Normas e Procedimentos Técnicos de Higiene Ocupacional - NHO, eSocial). Etapa – Avaliação de Competência Técnica Etapa – Avaliação de Potencial Informações de contratação: Local de Trabalho:
UNIDADE INTEGRADA SESI SENAI APARECIDA DE GOIÂNIA - Rua Pirineus, Aparecida de Goiânia - Goiás Carga Horária Prevista: 40h semanais Escala de Trabalho: 08h00min às 12h00min e das 14h00min às 18h00min Remuneração:
3.592,00 Contrato de trabalho:
Indeterminado. Nossos principais benefícios: Plano de Saúde (coparticipação); Vale Alimentação e/ou Refeição (Ifood); PPR (Programa de Participação nos Resultados); Plano de Desenvolvimento Individual (PDI); Universidade Corporativa; Ações de Saúde e Qualidade de Vida; Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO; Benefícios da associação de empregados. *Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art.443,§3°daCLT(intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. *Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. *Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. Inscrições: Inscrições até:
12/11/2024 (terça-feira) Etapas do processo seletivo: Avaliação Curricular Avaliação Teórica Avaliação de Competência Técnica Avaliação de Potencial Homologação Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico. Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade. Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população. Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria. Nossa
MISSÃO
é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável. E como
VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.
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