Somos a ATMA, uma holding que impulsiona o crescimento e a inovação de alguns dos maiores negócios do Brasil: Contax, Elfe, Youtility e Ability.Acreditamos no poder da colaboração para construir um futuro melhor. Conectamos empresas e pessoas, impulsionando o desenvolvimento e a transformação do mercado de trabalho.Atuamos em diversos setores, oferecendo soluções completas e personalizadas para os desafios de nossos clientes:Manutenção Industrial: Garantimos a eficiência e a segurança das operações industriais, oferecendo serviços de manutenção preventiva, corretiva e preditiva.Facilities: Cuidamos de todos os aspectos da gestão predial, desde a limpeza e segurança até a manutenção de sistemas elétricos e hidráulicos.BPO: Otimizamos processos de negócios, liberando nossos clientes para focar em suas atividades principais.CRM: Fortalecemos o relacionamento com os clientes, oferecendo soluções completas de gestão de relacionamento com o cliente.Trade Marketing: Impulsionamos as vendas no varejo, desenvolvendo estratégias e ações de marketing para os pontos de venda.Tecnologia: Desenvolvemos soluções tecnológicas inovadoras para otimizar processos e aumentar a eficiência das operações.Nossos valores:Valorização das pessoas: Acreditamos que as pessoas são o nosso maior ativo e investimos em seu desenvolvimento.Diversidade e inclusão: Promovemos a diversidade e a inclusão, reconhecendo que a riqueza está nas diferentes perspectivas.Transparência: Construímos relações de confiança com base na comunicação aberta e honesta.Ética: Agimos com integridade em todas as nossas relações, buscando sempre o melhor para todos.Excelência: Buscamos a excelência em tudo o que fazemos, superando as expectativas dos nossos clientes e parceiros./n* Experiência sólida em Recrutamento e Seleção (R&S), com vivência abrangente em todos os processos relacionados à admissão.* Habilidade em identificar, atrair e selecionar talentos, além de conduzir entrevistas e avaliações de candidatos.* Habilidade em trabalhar em equipe e comunicar-se eficazmente com diferentes níveis de hierarquia.* Capacidade de multitarefa e gerenciar prioridades em um ambiente de rápida mudança.* Ensino Superior em RH, Psicologia ou áreas afins./nEscala: 220 HRS - 5x2Local: Boa Viagem - BAModalidade: PresencialPrincipais atividades:* Identificar e atrair talentos para a empresa, utilizando diferentes canais e estratégias de recrutamento.* Selecionar e avaliar candidatos, conduzindo entrevistas e avaliações de desempenho.* Manter atualizado o banco de dados de candidatos e colaboradores.* Acompanhar o processo de admissão, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e de segurança do trabalho.* Trabalhar em equipe com outros membros da equipe de RH para garantir o sucesso dos processos de R&S.* Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em R&S.