Apoiar nos processos de admissão e demissão, incluindo emissão de documentos, atualização de CTPS e orientações aos colaboradores.
- Auxiliar no processamento da folha de pagamento e na administração de benefícios (VT, VR, assistência médica).
- Emitir relatórios e recibos de pagamento, além de realizar o controle de férias, ponto e banco de horas.
- Atender colaboradores para esclarecer dúvidas, corrigir informações e apoiar em situações como afastamentos e aposentadorias.
- Manter a documentação do setor organizada, garantir conformidade com auditorias e acompanhar atualizações na legislação trabalhista.
- Realizar homologações, atualizações de PIS e CTPS, além de emitir guias de obrigações acessórias.
- Executar rotinas administrativas e outras atividades relacionadas ao cargo.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.026,83 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus de aniversário
Escolaridade:
- Ensino Médio completo (obrigatório)
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (preferencial)