Descrição do CargoLidera o PMO e equipes de projeto, desenvolvendo uma visão clara e defendendo as melhores práticas, padrões e processos de gerenciamento de projetos. Fornece liderança aos praticantes do programa/projeto e à comunidade dentro da organização, construindo relacionamentos produtivos com as capabilities e funções-chave. Inspira e capacita outras pessoas, promovendo um ambiente ético e socialmente responsável. Comunica mensagens importantes, impulsiona comunidades e eventos, fortalecendo a identidade profissional da gestão de projetos.Gerenciamento de Equipes, Recursos e OrçamentoCria e lidera equipes de projeto para entregar os resultados acordados dentro do escopo, tempo, custo e restrições de qualidade. Define e delega funções e responsabilidades, promovendo inovação e desenvolvimento da equipe. Gerencia a alocação de recursos (exceto financeiros) considerando disponibilidades e variações de cronograma. Apoia a identificação, recrutamento, desenvolvimento e realocação de recursos dentro da capability.Gerencia orçamentos, controlando previsões, mudanças e custos reais em relação aos orçamentos acordados.Engajamento das Partes Interessadas e ComunicaçãoGerencia e influencia relacionamentos internos e externos, construindo alianças estratégicas. Garante o alinhamento contínuo entre todas as capabilities e projetos. Se necessário, aconselha equipes sobre ferramentas e técnicas para gestão de projetos e fornece suporte ao gerente de projeto na gestão da comunicação com stakeholders chaves.Gestão de Riscos e ProblemasAplica processos e padrões para identificação, monitoramento e mitigação de riscos (ameaças e oportunidades), escalando conforme necessário. Trabalha proativamente na resolução de problemas e interdependências entre projetos, garantindo melhorias contínuas na gestão de riscos.Governança e GarantiaEstabelece e mantém governança eficaz para a entrega de projetos, garantindo revisões externas e organização de auditorias, como Gateway Reviews. Mantém protocolos para garantir que as melhores práticas e padrões sejam seguidos, alinhados à prática organizacional. Apoia a definição de papéis claros e responsabilidades dentro da estrutura de governança.Planejamento, Desempenho e Controle de MudançasDesenha, documenta e gerencia os principais componentes dos projetos, incluindo escopo, cronograma, orçamento, requisitos de recursos e qualidade. Desenvolve e implementa protocolos para alteração de escopo e atualização de documentos conforme necessário. Identifica interdependências entre projetos e busca eficiências através do compartilhamento de métodos e recursos.Escalonamentos e Resolução de ConflitosAtua como ponto de escalação para iniciativas de médio a grande porte, ajudando na resolução de conflitos entre partes interessadas e equipes. Trabalha para garantir que as dependências sejam gerenciadas ativamente, resolvendo problemas entre os diferentes elementos do projeto.Melhoria Contínua e InovaçãoDissemina aprendizado organizacional e boas práticas de gestão de projetos. Impulsiona a inovação ao apresentar aprendizados de órgãos profissionais e pesquisas acadêmicas, promovendo uma cultura de melhoria contínua e aperfeiçoamento da gestão de projetos na organização.O que você vai encontrar por aqui?Plano de saúde e Odontológico Sulamérica extensivo a dependentesSeguro de vida 100% custeado pela empresaAuxílio home officeAuxílio Creche (para mães com filhos até 5 anos e 11 meses)Oportunidade de desenvolvimento de CarreiraProgramas de desenvolvimento local e globalDay Off de AniversárioDay Off de Ações VoluntáriasAppreciation (plataforma de reconhecimento entre colaboradores)Licença parental (120 + 60 dias para o cuidador primário | 30 dias para o cuidador secundário)Modelo híbrido voluntário | AnywhereOfficePlataformas de saúdeEducação continuada e mais.*Além disso, oferecemos café da manhã/ tarde às terças, quartas e quintas para sua ida ao escritório ser ainda mais gostosa!Parte da dentsu, dentsu internacional com sede em Londres, opera em mais de 145 mercados no mundo inteiro com mais de 48.000 colaboradores. Ajudamos nossos clientes a conquistar, manter e fazer crescer seus consumidores e alcançar um progresso significativo para os seus negócios. Com os melhores serviços e soluções em mídia, CXM, e criatividade.Trabalhando conoscoJuntando-se à dentsu international, você se juntará a um grupo de 48.000 pessoas. Será uma oportunidade de produzir trabalho orientado para a construção da sua carreira. Ao longo do caminho, você se unirá a colegas inspiradores e encontrará uma riqueza de clientes, culturas e experiências. Oferecemos desafios motivadores, experiências memoráveis e oportunidades para moldar seu futuro.Inclusão e DiversidadeEstamos orgulhosos de ser diferente e isso começa com nossa gente. Acreditamos na igualdade de oportunidades para todos e não definimos as pessoas por sua raça, sexo, orientação sexual, idade ou deficiência. A individualidade é o que nos torna grandes, queremos que cada um traga seu eu completo para o trabalho e crie algo surpreendente. É com isso que nos preocupamos. Portanto, quer você se junte a nós, quer procure mudar para uma parte diferente do negócio, nós trabalhamos duro para garantir a criação de oportunidades iguais para todos.Nossas 8 maneirasCom mais de 48.000 especialistas dedicados em 145 mercados, nossas '8 maneiras' formam e guiam a maneira como fazemos as coisas aqui, de modo que, juntos, podemos alcançar o 'nunca antes' para nossos clientes, para a sociedade e uns para os outros.Inspiramos mudanças.Formamos equipes sem limites.Todos nós lideramos.Tornamos isso realidade.Escolhemos a emoção.Somos uma força para o bem.Mantenha-se conectadoVisite nosso website para saber mais e se conectar conosco nas mídias sociais.
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